3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195456人 · 响应时间 平均5分钟内
病假请假年限工龄的规定主要是:
1.工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月
2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月0年以上15年以下的病假时间为12个月5年以上20年以下的,病假时间为18个月0年以上的病假时间为24个月。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
1.工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月
2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月0年以上15年以下的病假时间为12个月5年以上20年以下的,病假时间为18个月0年以上的病假时间为24个月。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
2024-09-05 14:37:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,要看具体情况,建议与单位协商,协商不成,可以通过仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工病假工资劳动法规定,员工病假工资怎么扣
员工病假工资劳动法规定是病假工资是可以低于当地最低工资的标准,但是不能低于最低工资标准的百分之八十。员工病假工资的扣除是按照工龄的年限进行扣除的,如连续工龄不满
工时休假
人浏览