关于公司拖欠员工工资执行案件，拖欠房东房租案件，房东让员工保全人将员工保全的东西搬出合理吗
更新时间：2024-09-05 21:44:24人浏览
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关于公司拖欠员工工资执行案件，拖欠房东房租案件，房东让员工保全人将员工保全的东西搬出合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好，如您情况描述，如果法院已经查封了该财产任何人都不如果法院已经查封了，该财产任何人都不能移动该保全的财产。
2024-09-05 11:40:47
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曹柱律师
盟
服务地区-山东济宁·电话-175-6205-9587
具体情况说明一下，我是专职律师，如果需要针对性解答，可以直接向我电话咨询并描述你的情况
2024-09-05 21:44:24
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不合理。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，员工工资应按时支付，不得克扣或拖欠。房东无权让员工保全人搬出保全物品，这可能构成侵权。若不及时处理，员工可能面临财产损失，且用人单位可能承担法律责任。
2024-09-05 11:14:55
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平台特邀律师
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员工可以选择通过劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼来维权。选择时应考虑案件性质、证据充分性、时间成本等因素，以及个人对法律程序的熟悉程度，可咨询专业律师获取建议。
2024-09-05 11:14:49
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平台法律顾问团队
官方
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不合理。员工应首先收集欠薪证据，如工资条、劳动合同等。其次，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付欠薪及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼。在整个过程中，员工应保持与律师的沟通，确保自身权益得到最大保障。
2024-09-05 11:14:36
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