老板欠了两个月工资,问他要他让我找会计打条子预支工资。

更新时间:2024-09-07 15:10:07人浏览
问题描述:
老板欠了两个月工资,问他要他让我找会计打条子预支工资。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,拖欠工资的老板应当及时支付,而不能要求您写欠条预支工资。
2024-09-05 11:49:49
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
欠薪就是欠薪,怎么能使预支呢,性质都错了
2024-09-05 11:28:06
李红霞律师 咨询我
服务地区-江苏扬州·电话-136-0527-8725
可以找会计打条子,但不能写是预支工资
2024-09-07 15:10:07
朱庆帅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-188-6233-8086
您好:具体情况,我来电话您
2024-09-05 16:52:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98416人 · 响应时间 平均1分钟内
除了申请支付令,快速解决工资拖欠的途径还包括:1. 与老板直接协商,明确支付期限;2. 向劳动行政部门投诉,由其介入协调;3. 向劳动争议调解组织申请调解,快速达成和解协议;4. 如调解不成,可立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-09-05 10:13:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助78024人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板坚持要求你通过会计打条子预支工资,而非直接支付拖欠的工资,这实际上可能是在规避其法定义务。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应按时足额支付劳动报酬。预支工资虽非直接违法,但若作为解决拖欠工资的手段,可能不足以保障你的合法权益。建议坚持要求支付拖欠的工资,并可通过法律途径维权。
2024-09-05 10:13:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196441人 · 响应时间 平均4分钟内
通过法律途径维权时,你需要准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明你与用人单位的劳动关系;2. 工资条、银行转账记录等,证明工资标准及拖欠情况;3. 协商记录、投诉回执等,证明你已尝试通过非诉讼方式解决纠纷;4. 申请书、证据清单等仲裁或诉讼所需材料。确保材料真实、完整,以便顺利推进维权进程。
2024-09-05 10:12:49
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