公司拖欠将近半年工资 公司有好几个股东

更新时间:2024-09-05 20:06:41人浏览
问题描述:
公司拖欠将近半年工资 公司有好几个股东
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师 咨询我
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公司拖欠工资,您可以采取以下措施来维护自己的合法权益: 1. 与公司协商:尝试与公司的管理层进行沟通,说明您的困境和诉求,要求公司尽快支付拖欠的工资。 2. 向劳动监察部门投诉:您可以向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉,他们有权责令公司支付工资。 3. 申请劳动仲裁:准备好相关证据(如劳动合同、工资条、工作记录等),向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,如果公司不履行,您可以申请法院强制执行。 4. 提起诉讼:对仲裁结果不满意或者公司仍然不支付工资,您可以向法院提起诉讼。 关于公司有多个股东的情况,这并不影响您追讨工资。公司作为独立的法人主体,应当对其债务(包括员工工资)负责。股东以其出资额为限对公司承担责任,但一般情况下,您直接追究的是公司的责任,而非股东个人的责任。
2024-09-05 09:34:07
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
公司拖欠工资协商不成可以直接申请劳动仲裁
2024-09-05 20:06:41
重庆大鼎律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2352-4622
你好,你可以申请仲裁维护权利
2024-09-05 14:09:17
李忠峰团队律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-152-2364-6158
拖欠工资可以主张经济补偿金
2024-09-05 14:37:57
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
是可以去申请劳动仲裁的
2024-09-05 09:55:00
郭长敏律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-177-8200-7534
你好是遇到什么纠纷了呢
2024-09-05 09:55:16
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您好,在,可以通过起诉追回工资
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你好!建议你收集和固定证据,申请劳动仲裁
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法律分析:离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服
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公司一直拖欠工资不发的处理方式如下:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
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确保你手中有关离职证明、工资条、劳动合同等证明材料。这些证据将有助于你在后续维权过程中证明自己的主张。
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法律分析:起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障
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用人单位拖欠员工工资长达三个多月不给的,员工可以与其协商,要求其尽快给付;或者可以直接向劳动行政部门投诉;不服投诉结果的,可以依法去申请劳动仲裁、依法提起诉讼。
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你好,可以委托律师帮助劳动仲裁要求发放工资、补偿等。
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