月份上满月 月份最后一天并没有在职在岗）月份的差价了（因为厂里劳务说我下一个月最后一天没有在职在岗）
更新时间：2024-09-05 09:27:46人浏览
问题描述：
我 8 月份上满月 9 月 30 号星期一上最后一天班 我是可以拿到 8 月份的差价的。 但是我 10 月份已经离职了（10 月份最后一天并没有在职在岗） 那就没有 9 月份的差价了（因为厂里劳务说我下一个月最后一天没有在职在岗）所以没有
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您有权要求支付差额。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付8月和9月的报酬差额；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，要求支付差额及可能的赔偿金。
2024-09-05 06:48:25
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您应该拿到离职前所有月份的报酬差额。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未及时足额支付劳动报酬或支付低于最低工资标准，均属违法，您有权要求支付差额部分，并向劳动监察部门投诉，逾期不付的单位还需支付赔偿金。
2024-09-05 06:48:21
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处理此类问题，通常可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和用人单位的态度。协商是快速解决问题的方式，投诉和仲裁则更具法律强制力。
2024-09-05 06:47:49
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