现在我在试用期因工作时间问题想提前辞职,是否必须要按合同的等一个月,还是可以按国家规定试用期提前三天就可以辞职

更新时间:2024-09-06 11:18:20人浏览
问题描述:
与第三方中介签订的电子合同是辞职提前一个月申请,来到工作单位六天,现在我在试用期因工作时间问题想提前辞职,是否必须要按合同的等一个月,还是可以按国家规定试用期提前三天就可以辞职
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,您和第三方签署的是什么合同?是劳动合同吗?
2024-09-05 11:18:13
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,如果是在试用期的,提前三天通知单位即可。
2024-09-05 09:31:31
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,在试用期内一般提前三日通知用人单位离职
2024-09-05 09:40:08
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以按国家规定试用期提前三天就可以辞职
2024-09-05 08:53:06
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您法律问题可以帮忙解答
2024-09-05 09:24:20
黎名元律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-1181-9594
可以提前三天提出离职。
2024-09-06 11:18:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101275人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期内可提前三日辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。若情况严重,不及时处理可能影响个人权益和职业发展。
2024-09-05 06:20:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139439人 · 响应时间 平均3分钟内
处理方式有两种:一是与单位协商即刻离职;二是在试用期内提前三日通知单位辞职。选择哪种方式应考虑实际情况,如单位规定、个人职业规划等,并确保符合法律规定。
2024-09-05 06:20:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助124130人 · 响应时间 平均4分钟内
可以提前辞职。具体操作:1. 与单位人力资源部门沟通,表达辞职意愿,了解辞职流程;2. 提交书面辞职申请,明确辞职日期和原因;3. 按照单位要求办理离职手续,如交接工作、退还物品等;4. 确保辞职过程合法合规,保留相关证据以备后用。
2024-09-05 06:20:28
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