如果在工厂上班偷记工时了，公司辞退会有赔偿金吗？
更新时间：2024-09-05 11:27:34人浏览
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如果在工厂上班偷记工时了，公司辞退会有赔偿金吗？
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偷记工时被辞退，一般无赔偿金。处理方式包括：1. 承认错误，与公司协商处理；2. 如公司坚持辞退，则办理离职手续。选择时应考虑个人职业声誉和长远发展，避免采取激烈或非法手段。
2024-09-05 00:44:49
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如果因偷记工时被辞退，通常没有赔偿金。因为偷记工时属于严重违反公司规章制度的行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者因自身严重过错被辞退的，用人单位无需支付赔偿金。此行为还可能影响个人声誉和未来就业。
2024-09-05 00:44:31
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偷记工时辞退无赔偿。操作建议：1. 立即停止偷记工时行为；2. 主动向公司坦白并道歉，寻求谅解；3. 如公司决定辞退，配合办理离职手续，保持职业操守；4. 反思自身行为，避免未来再犯类似错误。
2024-09-05 00:44:25
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根据合同具体案情确定
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