正在请病假中（2个月）还未到退休年龄且社保未交满15年。面对公司（事业单位）该如何处理
更新时间：2024-09-05 10:19:05人浏览
问题描述：
因病（慢特病）无法继续现在的工作，正在请病假中（2个月），合同明年3月到期，还未到退休年龄且社保未交满15年。面对公司（事业单位），该如何处理，才能利益最大化？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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冯晓辉律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-166-7314-0136
您代表公司？什么慢特病，和工作有关吗？公司什么想法？是重新培训安排新的岗位，还是想辞退呢？ SS
2024-09-05 10:19:05
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