我是/位五十一岁的女工工厂搬迁我不去该怎么办？
更新时间：2024-09-05 10:02:46人浏览
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我是/位五十一岁的女工工厂搬迁我不去该怎么办？
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然铨律师律师
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你已经到达法定退休年龄，你与工厂属于劳务关系，你不去工厂不需要向你支付经济补偿金
2024-09-05 09:47:13
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对工厂搬迁，你可以选择协商变更劳动合同或离职并索取经济补偿。选择应基于个人职业规划、新工作地点的便利性以及对补偿金的考量。
2024-09-04 20:47:11
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工厂搬迁，你有权选择与单位协商变更劳动合同或离开。若选择离开，可要求单位支付经济补偿金，依据《中华人民共和国劳动合同法》，按工作年限支付，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能影响你的合法权益。
2024-09-04 20:47:04
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工厂搬迁时，可协商变更合同或离职。变更合同需双方同意新条款；离职则需与单位商议经济补偿，按《劳动合同法》规定，根据工作年限获得相应月工资作为补偿。
2024-09-04 20:46:36
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