未签合同，工资是财务发给店长，是微信支付，办营业执照的那个已退股，现被口头辞退，怎么维权？
更新时间：2024-09-06 13:26:05人浏览
问题描述：
你好，我在超市工作4年，未签合同，工资是财务发给店长，再由店长发给我，是微信支付，老板有三个，办营业执照的那个已退股，现被口头辞退，怎么维权？
4位律师解答
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针对您的情况，常见处理方式有：1. 与用人单位协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁。您可根据实际情况，选择最适合您的处理方式。
2024-09-04 19:49:42
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维权方式多样，建议如下：1. 收集证据，如工资支付记录、工作证明等；2. 与用人单位沟通，提出合理要求；3. 若沟通无果，可向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请援助；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
2024-09-04 19:49:25
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您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同，用人单位应支付二倍工资；若被违法辞退，还可要求经济补偿或赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-09-04 19:49:12
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
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老板一直拖着工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、到法院起诉，申请支付令《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人
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