我在一个私人公司干了一年多到去年底,还有一万的工资没有给,没有盖章的收据,这种情况能申请劳动仲裁吗

更新时间:2024-09-04 19:53:12人浏览
问题描述:
我在一个私人公司干了一年多到去年底,还有一万的工资没有给,现在只有微信聊天记录,微信转账,没有盖章的收据,这种情况能申请劳动仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024-09-04 19:53:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助129387人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。具体操作:1. 收集微信聊天记录、转账记录等证据;2. 向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上证据材料;3. 等待仲裁机构受理并安排庭审;4. 庭审时陈述事实、提供证据;5. 等待仲裁裁决,如对结果不满可依法提起诉讼。
2024-09-04 19:02:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137683人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的情况,常见处理方式有:1. 申请劳动仲裁;2. 向劳动监察部门投诉。选择时应考虑仲裁的时效性和证据的充分性。如有充分证据且希望快速解决,劳动仲裁是较好选择;若证据不足或希望行政介入,可向劳动监察部门投诉。
2024-09-04 19:02:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174435人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签劳动合同和拖欠工资均违反法律规定,您有权要求支付双倍工资及拖欠工资。若不及时处理,可能丧失仲裁时效,影响您的合法权益。
2024-09-04 19:01:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况才可以申请劳动仲裁
什么情况才可以申请劳动仲裁
劳动仲裁的受案范围广泛,涵盖劳动者与用人单位间多种争议。但需注意,国家机关与公务员、事业组织正式员工的争议不属于劳动仲裁范畴。
劳动仲裁法解读
人浏览
没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据,应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料,首先是当事人申请劳动仲裁的申请书,申请书应该写明申请理由以及日期;其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料;最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据:如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,从你陈述的情况来看,如果劳动合同到期后又工作了三年,申请双倍工资的仲裁时效已经过了。将得不到补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期期间,只要劳动者为用人单位提供劳动了的,用人单位就应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以申请劳动仲裁。用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询