试用期是否有绩效考核？合同内约定了绩效工资，那么试用期是否应该发放
更新时间：2024-09-05 10:30:14人浏览
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试用期是否有绩效考核？合同内约定了绩效工资，那么试用期是否应该发放
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试用期绩效考核常见处理方式包括按照合同约定发放和不发放。选择哪种方式应基于合同约定，若合同明确约定了试用期绩效工资，则必须发放；若无明确约定，可与雇主协商或参考公司政策决定。
2024-09-04 17:42:19
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试用期可以有绩效考核，若合同内约定了绩效工资，试用期应当发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资受法律保护，不得低于约定工资的80%，因此包含绩效工资在内，否则可能面临法律风险和劳动争议。
2024-09-04 17:42:03
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试用期有绩效考核。操作方式：1.若合同明确约定试用期绩效工资，则按期考核并发放。2.若合同未明确，可参考公司绩效考核制度，或与雇主协商确定是否发放及发放标准。3.如遇争议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-04 17:41:31
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