我向劳动监察大队投诉后已要回工资,劳动监察让我去撤诉,不撤诉对我有什么影响吗,一定要去撤诉吗

更新时间:2024-09-09 19:36:33人浏览
问题描述:
我向劳动监察大队投诉后已要回工资,劳动监察让我去撤诉,不撤诉对我有什么影响吗,一定要去撤诉吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,撤诉,您是仲裁了吗。还是什么呢。
2024-09-05 13:39:07
宁艳玲律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-180-3144-9001
你好,这个还是配合一下工作吧
2024-09-04 18:08:33
王松铨律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3386-6743
根据你自己的实际情况决定
2024-09-09 19:36:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助167525人 · 响应时间 平均5分钟内
不撤诉可能影响案件处理效率,劳动监察大队有权继续处理并可能对公司进行行政处罚。依据《中华人民共和国劳动法》,及时撤诉有助于避免不必要的法律纠纷,保障劳动者权益的同时,也维护了企业的正常运营秩序。若不及时处理,可能会给双方带来额外的法律成本和时间成本。
2024-09-04 17:19:22
综合律师团队 咨询我
已帮助184939人 · 响应时间 平均4分钟内
针对劳动监察投诉,常见处理方式包括撤诉、调解和等待劳动监察部门处理。选择撤诉可快速结案,减少纠纷;调解则有助于双方达成和解,维护关系;等待处理则可能面临行政处罚等结果。建议根据实际情况,权衡利弊后做出选择。
2024-09-04 17:19:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157350人 · 响应时间 平均4分钟内
如选择撤诉,需向劳动监察部门提交书面撤诉申请,说明理由。如选择调解,则在劳动监察部门主持下,与用人单位协商解决方案。若等待处理,应配合劳动监察部门的调查,提供相关证据。不同处理方式具体操作需根据实际情况和法律法规要求进行。
2024-09-04 17:18:40
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