去餐饮试岗三天，他说不合适，问他拿工资，他说开工前和你说试岗三天没工资的，怎么办
更新时间：2024-09-04 17:27:04人浏览
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去餐饮试岗三天，他说不合适，问他拿工资，他说开工前和你说试岗三天没工资的，怎么办
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试岗应获工资。操作建议：1. 收集证据，如工时记录、对话录音等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
2024-09-04 17:15:00
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处理试岗无工资问题，可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。投诉适用于快速解决，仲裁则更正式、程序化。
2024-09-04 17:14:29
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试岗期应有工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》第九十一条，用人单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动行政部门可责令支付工资及赔偿金。如不及时处理，可能损失应得工资及补偿。
2024-09-04 17:14:23
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