并且休息没有工资给我。老板直接把合同解除了,要辞退我。我应该怎么做

更新时间:2024-09-05 12:52:49人浏览
问题描述:
在我上班期间老板把我上班用来打卡的卡片抽走了,不让我上班只让我一个人休息,并且休息没有工资给我。我回去找他,老板直接把合同解除了,要辞退我。我应该怎么做
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙佳璐律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-187-5748-9187
您好,您的问题是否已经处理
2024-09-05 02:41:27
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
有什么可以帮你请用文字咨询
2024-09-05 12:52:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158633人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到此类劳动纠纷,您可以:1. 与老板协商解决,要求支付工资和补偿;2. 向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权。在选择处理方式时,需考虑时间、成本和效果等因素。
2024-09-04 16:59:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189048人 · 响应时间 平均5分钟内
老板抽走打卡卡片、让休息且不发工资,后解除合同,这违反了劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得克扣或拖欠工资,解除合同应给予经济补偿。如不及时处理,您可能面临工资损失和未得到应有补偿的风险。
2024-09-04 16:59:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75380人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的情况,常见的法律处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据自身情况和需求选择合适的方式。如希望快速解决问题,可先尝试与雇主协商;若协商无果,再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-09-04 16:58:56
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