上了13天班离职了对方说要压两个月才发工资，现在对方不耐烦的态度
更新时间：2024-09-06 16:22:50人浏览
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上了13天班离职了对方说要压两个月才发工资，现在对方不耐烦的态度
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在提出法律诉讼前，您需要准备以下证据材料：1. 劳动合同：证明您与用人单位的劳动关系。2. 工资条或银行转账记录：证明您的工资标准及实际发放情况。3. 离职证明或解除劳动合同通知书：证明您已离职及离职时间。4. 沟通记录：如与用人单位的协商记录、调解记录等，证明您已尝试通过非诉讼方式解决纠纷。5. 其他相关证据：如证人证言、工作日志等，以支持您的主张。
2024-09-04 16:32:25
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对于对方压两个月工资才发放的情况，首先，根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。若对方违反此规定，您可要求对方立即支付拖欠的工资。至于违约金，若劳动合同中有明确约定用人单位延迟支付工资需支付违约金的条款，您可依据该条款要求对方支付。但若合同无此约定，则可能需要通过其他法律途径（如调解、仲裁、诉讼）来主张损失赔偿，而非直接要求违约金。
2024-09-04 16:32:18
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若对方拒绝支付拖欠的工资，您可以采取以下措施：1. 协商：首先尝试与对方协商，明确工资支付的时间和方式。2. 申请调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解。3. 申请仲裁：调解不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 提起诉讼：若对仲裁裁决不服，或仲裁委不予受理，可向法院提起诉讼。
2024-09-04 16:31:46
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您好稍后专业的劳动律师联系您
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你好，可以要求公司发放工资
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对老板拖欠工资，常见处理方式包括：与老板协商补发、向劳动局投诉、提起劳动仲裁或诉讼。您应根据情况选择，如金额大或协商无果，可考虑法律途径。
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那就等到下月发工资，拿不到时可考虑申请劳动仲裁解决。
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