请问我从2009年干幼儿老师到50岁退休学校没有给我们买保险我们该怎么办
更新时间：2024-09-06 11:40:46人浏览
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请问我从2009年干幼儿老师到50岁退休学校没有给我们买保险我们该怎么办
5位律师解答
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常见的处理方式包括与学校沟通要求补缴、向劳动监察部门投诉举报、以及申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试与学校协商解决；若协商无果，再向相关部门投诉；若投诉未能解决问题，最后可申请劳动仲裁。每种方式都有其适用场景，应根据实际情况灵活选择。
2024-09-04 15:47:26
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"可要求学校补缴社保，必要时申请劳动仲裁。"
从法律角度看，学校未给教师购买社保违反了《劳动合同法》等法律法规。教师可依据法律要求学校补缴，若学校拒绝，则可通过劳动仲裁维护权益。若仲裁结果仍不满意，可进一步寻求法律诉讼。当学校拒绝沟通或补缴时，表明问题较为严重，需及时咨询法律专业人士。
从法律角度看，学校未给教师购买社保违反了《劳动合同法》等法律法规。教师可依据法律要求学校补缴，若学校拒绝，则可通过劳动仲裁维护权益。若仲裁结果仍不满意，可进一步寻求法律诉讼。当学校拒绝沟通或补缴时，表明问题较为严重，需及时咨询法律专业人士。
2024-09-04 15:46:55
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从法律角度，处理此问题的具体操作如下：
1. **与学校沟通**：首先，教师可收集工作证明、工资单等材料，与学校管理层沟通，明确表达要求补缴社保的意愿。
2. **向劳动监察部门投诉**：若学校拒绝补缴，教师可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括工作证明、社保未缴纳记录等，要求劳动监察部门介入处理。
3. **申请劳动仲裁**：在投诉未果的情况下，教师可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请，提交劳动合同、工资单、社保缴纳记录等相关证据，要求学校补缴社保并支付相应的经济补偿。劳动仲裁机构将根据双方提供的证据进行裁决。若对仲裁结果不满意，教师还可向法院提起诉讼。
1. **与学校沟通**：首先，教师可收集工作证明、工资单等材料，与学校管理层沟通，明确表达要求补缴社保的意愿。
2. **向劳动监察部门投诉**：若学校拒绝补缴，教师可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括工作证明、社保未缴纳记录等，要求劳动监察部门介入处理。
3. **申请劳动仲裁**：在投诉未果的情况下，教师可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请，提交劳动合同、工资单、社保缴纳记录等相关证据，要求学校补缴社保并支付相应的经济补偿。劳动仲裁机构将根据双方提供的证据进行裁决。若对仲裁结果不满意，教师还可向法院提起诉讼。
2024-09-04 15:46:51
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