说是试用期没有工资,他们不想要,我也不想干了,他们也同意我离职,但是我拿不到工资,只给了三天饭钱

更新时间:2024-09-06 14:08:33人浏览
问题描述:
我在蜜雪冰城干了三天,说是试用期没有工资,他们不想要,我也不想干了,他们也同意我离职,但是我拿不到工资,只给了三天饭钱
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
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用人单位所说的试用期没有工资在法律上属于违法的,收集你所说双方存在客观劳动合同关系的资料后,可以向劳动监察投诉
2024-09-06 14:08:33
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好,对方不给工资的话违反劳动法,建议起诉
2024-09-04 16:27:11
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除了向劳动行政部门举报外,您还可以选择以下途径维护自己的权益:1. 与用人单位协商,尝试通过和解方式解决争议;2. 向劳动争议调解组织申请调解,由调解组织协助双方达成调解协议;3. 直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁机构对争议进行裁决;4. 如对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2024-09-04 14:17:41
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从法律角度,要确保顺利获得应得工资,您可以:1. 保留工作证据,如工作服、工作证、打卡记录等,以证明与用人单位的劳动关系;2. 了解并熟悉相关劳动法律法规,特别是关于工资支付和试用期权益的规定;3. 与用人单位沟通时保持冷静和理性,尽量通过协商解决问题;4. 如协商无果,及时寻求劳动行政部门、劳动仲裁委员会或法律援助机构的帮助;5. 遵循法律程序,通过合法途径维护自己的权益。
2024-09-04 14:17:18
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如果您向劳动行政部门举报蜜雪冰城未支付试用期工资的情况,根据《劳动保障监察条例》的相关规定,劳动行政部门将会对此进行调查。他们可能会要求蜜雪冰城提供相关证据,如工资支付记录、劳动合同等,以核实是否存在违法行为。如果查实用人单位确实未按规定支付工资,劳动行政部门将责令其限期支付,并可能处以罚款等行政处罚措施。
2024-09-04 14:17:04
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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你好,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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试用期辞职用人单位不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
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上午好,不可能的,在哪里的纠纷
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你好,根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果合同解除后,用人单位拖欠工资的,可以通过劳动仲裁的方式另行主张权利。
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您好,事先是否明确告知你,不满两个月,不计算工资?
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厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。法律依
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