我干了一个月老板没有让我签合同而且还得让我提前一个月通知他，我现在走的话他不给我发工资我能不能要求双倍工资
更新时间：2024-09-05 12:54:08人浏览
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我干了一个月老板没有让我签合同而且还得让我提前一个月通知他，我现在走的话他不给我发工资我能不能要求双倍工资
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处理方式有：协商、举报、仲裁、诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试友好协商，无果后再考虑向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，最后可选择诉讼。
2024-09-04 13:42:52
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可以要求双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位未在用工一个月内与劳动者签订合同，应支付双倍工资。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资的正常发放。
2024-09-04 13:42:37
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可以。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付双倍工资；2.若协商无果，向当地劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和证据；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-09-04 13:42:33
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您好，按您所述情况，可以主张双倍工资，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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您好，您有权拿到您的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，用人单位应按时足额支付工资，不得克扣或拖欠。若因未提前一个月离职而不发工资，您
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你好，你可以去劳动局投诉d
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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可以要求公司提前结清工资，或者与公司协商确定支付时间。如果公司拒绝或无法达成一致，可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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你好，这是可以直接进行起诉的
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法律分析：用人单位不发工资同时被迫解除劳动合同，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按
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法律分析：是可以要回工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳
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十天班，可以要求支付工资的。
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你好是可以获得双倍工资赔偿的
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