学校托欠劳务费已7年要不回，该如何处理
更新时间：2024-09-04 17:29:33人浏览
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学校托欠劳务费已7年要不回，该如何处理
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处理学校拖欠劳务费问题，常见方式包括：协商、劳动部门投诉、劳动仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但效果不确定；投诉和仲裁较为正式，需一定证据；诉讼最具强制力，但耗时较长。
2024-09-04 12:20:42
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学校拖欠劳务费7年，您有权追讨。根据《劳动法》等相关法律规定，劳动者工资应当及时支付，不得拖欠。长期拖欠可能导致信用受损及法律责任。建议采取法律手段维护自身权益，避免进一步损失。
2024-09-04 12:20:15
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追讨学校拖欠7年的劳务费，可：1. 与学校协商，要求支付欠款；2. 向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决；4. 提起诉讼，通过法院强制执行。各步骤需准备相关证据，如合同、工资单等。
2024-09-04 12:19:50
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