劳动合同就签了一年到期后公司不续签有劳动补偿金吗？
更新时间：2024-09-05 16:46:12人浏览
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劳动合同就签了一年到期后公司不续签有劳动补偿金吗？
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劳动合同到期不续签，处理方式如下：1.如公司不续签，应支付经济补偿；2.如公司维持或提高条件而您不同意续签，则无需补偿。具体操作需根据《劳动合同法》第四十六条，结合实际情况，与公司协商或通过法律途径解决。
2024-09-05 16:46:12
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劳动合同到期不续签，处理方式如下：1.如公司不续签，应支付经济补偿；2.如公司维持或提高条件而您不同意续签，则无需补偿。具体操作需根据《劳动合同法》第四十六条，结合实际情况，与公司协商或通过法律途径解决。
2024-09-04 12:06:32
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处理劳动合同到期不续签的方式主要有两种：一是同意公司不续签并领取经济补偿；二是在公司维持或提高条件时，考虑是否同意续签。选择哪种方式需根据个人职业规划、公司条件及市场情况等综合判断。
2024-09-04 12:06:30
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劳动合同到期公司不续签，通常应支付经济补偿。但如公司维持或提高合同约定条件而您不同意续签，则无需补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，不按规定支付补偿金可能会面临法律纠纷和罚款。
2024-09-04 12:06:23
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