家里有急事,想办理急辞,然后用人单位说先请假然后在走流程,但是我又不知道我什么时候能回来。

更新时间:2024-09-06 12:12:31人浏览
问题描述:
家里有急事,想办理急辞,然后用人单位说先请假然后在走流程,但是我又不知道我什么时候能回来。
4位律师解答
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王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
有什么可以帮你请用文字咨询
2024-09-06 12:12:31
法律快车咨询顾问 咨询我
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急辞应与单位沟通。若单位同意,可立即办理离职手续;若不同意,可依据《劳动合同法》提前通知后辞职。具体操作包括提交书面辞职申请、与领导沟通、办理离职手续等。
2024-09-04 11:27:06
平台特邀律师 咨询我
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急辞的常见处理方式包括:与单位协商即时解除合同,或根据《劳动合同法》规定,提前通知后解除。选择方式需考虑实际情况,如单位同意且无纠纷,可协商即时离职。
2024-09-04 11:26:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192212人 · 响应时间 平均1分钟内
急辞需与单位协商,可依据《劳动合同法》解除合同。若情况紧急且符合法定条件,如单位违约,可立即辞职。不及时处理可能影响就业权益,建议尽快沟通。
2024-09-04 11:26:43
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