就是公司说上下级存在亲属关系，无故调岗或者辞退 合理吗？
更新时间：2024-09-04 13:38:20人浏览
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就是公司说上下级存在亲属关系，无故调岗或者辞退 合理吗？
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对于公司无故调岗或辞退，常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或法律诉讼。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可寻求法律援助，通过仲裁或诉讼维护自身合法权益。
2024-09-04 09:58:25
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公司无故调岗或辞退涉及亲属关系的员工不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应遵守合同约定，不可随意变更。如遇此情况，可要求单位按合同履行，否则可提起仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损。
2024-09-04 09:57:55
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不合理。应采取以下措施：1. 与公司沟通，要求按照劳动合同履行；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复岗位或赔偿；4. 如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
2024-09-04 09:57:45
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