提前30天通知了用人单位离职，30天到了还有必要本人去办理手续嘛？不办理怎么办
更新时间：2024-09-05 19:30:17人浏览
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提前30天通知了用人单位离职，30天到了还有必要本人去办理手续嘛？不办理怎么办
4位律师解答
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吉运峰律师
盟
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需要去办理离职手续，结清相应的劳动报酬，并要求对方开局离职证明。但劳动者依法提前申请的离职，无需用人单位批准，满30天后，可直接离职。
2024-09-05 19:30:17
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要。提前30天通知后，到期应去单位办理离职手续，包括工作交接、物品归还等。若单位拒绝或阻拦，可协商或向劳动行政部门投诉。若未办理手续直接离职，可能面临违约责任和赔偿风险。务必依法依规操作，保障自身权益。
2024-09-04 08:32:15
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提前30天通知离职后，通常应亲自去办理离职手续。若遇特殊情况，可与用人单位协商邮寄、委托他人代办或线上办理。选择不同方式时需考虑便捷性、安全性和法律效力，确保双方权益得到妥善处理。
2024-09-04 08:31:57
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是的，30天到期后需本人去办理离职手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除劳动合同。不办理离职手续可能影响工资结算、社保转移等，造成不必要的麻烦和损失。
2024-09-04 08:31:54
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