月初自离上个月工资会发吗

更新时间:2024-09-04 09:17:19人浏览
问题描述:
月初自离上个月工资会发吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
不管何种原因离职,单位都应当支付员工工资
2024-09-04 09:17:19
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
月初自离上个月工资会发的
2024-09-04 08:38:49
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司不发工资是违法的
2024-09-04 08:59:36
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
月初自离上个月工资会发k
2024-09-04 08:04:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自离会扣上个月工资吗
自离会扣上个月工资吗
自离一般不影响上月的工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
劳动纠纷
人浏览
你好,应该按实际上班天数发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
月初自离上个月工资会发吗
月初自离上个月工资会发吗
劳动者在月初自离上个月的工资是会发放的。劳动者月初自离证明其在上个月的工作时间是完成工作了的,其就可以因此获得上个月的工
劳动纠纷
人浏览
您好:月初自离,上个月的工资通常应该发放。 劳动者付出了劳动,就有权获得相应的报酬。但具体是否发放以及发放的方式,可能会受到公司内部规定和当地劳动法律法规的影
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个月离职不告而别上个月的工资是否会发
这个月离职不告而别上个月的工资是否会发
劳动者未提前通知用人单位主动离职,用人单位依法支付工资,但造成用人单位损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用
劳动法
人浏览
针对自离后工资问题,解决途径包括与用人单位协商、投诉劳动监察部门、提起劳动仲裁或诉讼等。选择具体途径时,请参照相关法律法规和实际情况。若与用人单位沟通无果,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个月离职不告而别上个月的工资会发吗
这个月离职不告而别上个月的工资会发吗
这个月离职不告而别上个月的工资会发,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式
劳动法
人浏览
你好,乱扣工资是违法的,可以投诉。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以发,正常离职劳动所得都是需要发放的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
你好,自离也是有工资的啊d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
劳动纠纷
人浏览
自离时,应确保已按劳动合同法规定程序辞职,以避免被扣除损失费。如有争议,可寻求劳动仲裁或法律途径解决,确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
劳动纠纷
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 是要发上个月的工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一、自离影响上月工资吗不会的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询