想辞职走人老板不放人工资怎么办
更新时间：2012-06-27 08:40:14人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
可以随时跟公司结算走人，因为你公司不按时发放工资已违反劳动法及劳动合同法，如果再不给你交社保的话，你更可以随时走人，这是你单位的过错。
2012-06-27 08:40:14
服务地区-北京北京
可以随时跟公司结算走人，因为你公司不按时发放工资已违反劳动法及劳动合同法，如果再不给你交社保的话，你更可以随时走人，这是你单位的过错。且你还可以要求单位支付你每在该单位工作满一年一年月的经济补偿金。如果单位不给结算，你可以到劳动部门投诉。不行就申请劳动争议仲裁。
2012-06-19 15:51:19
服务地区-重庆重庆
公司不按时发放工资已违反法律规定，单位有过错，你可以要求公司结算工资辞职，如果单位不给结算，你可以到劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁.
2012-06-18 16:10:09
服务地区-北京北京
可以随时跟公司结算走人，因为你公司不按时发放工资已违反劳动法及劳动合同法，如果再不给你交社保的话，你更可以随时走人，这是你单位的过错。
2012-06-18 14:49:17
服务地区-重庆重庆
公司不按时发放工资已违反法律规定，单位有过错，你可以要求公司结算工资辞职，如果单位不给结算，你可以到劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁
2012-06-18 10:16:35
服务地区-山东济南
可以随时跟公司结算走人，因为你公司不按时发放工资已违反劳动法及劳动合同法，如果再不给你交社保的话，你更可以随时走人，这是你单位的过错。且你还可以要求单位支付你每在该单位工作满一年一年月的经济补偿金。如果单位不给结算，你可以到劳动部门投诉。不行就申请劳动争议仲裁。
2012-06-17 19:00:29
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你好，可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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可以向劳动保障部门申请仲裁解决。
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可以随时跟公司结算走人，因为你公司不按时发放工资已违反劳动法及劳动合同法，如果再不给你交社保的话，你更可以随时走人，这是你单位的过错。且你还可以要求单位支付你每
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