被迫提出解除劳动关系。贵司于收到本通知书之日起正式解除双方劳动关系，并要求依法一次性支付本人工资及经济补偿金
更新时间：2024-09-04 15:19:13人浏览
问题描述：
你好，因贵司未依法为本人缴纳社会保险，根据劳动法三十八条规定：被迫提出解除劳动关系。自贵司收到本通知书或拒收本通知书之日起双方劳动关系即行解除。贵司于收到本通知书之日起正式解除双方劳动关系，并要求依法一次性支付本人工资及经济补偿金，我做满半年不足一年就是n。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金月工资标准
计算解除劳动合同的经济补偿金，应考虑劳动者前12个月应得的全部工资。协商一致解除合同，按工作年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；违法辞退需支付双倍赔偿。
解除劳动合同的补偿
人浏览
用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同解除劳动关系会补偿，劳动者有权要求用人单位支付以下补偿：用工之日起超过一个月未签订的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
