自聘教师暑假被学校单方面解雇,没有任何通知,也没任何人联系交接,可以通过什么方法获得暑假工资吗?

更新时间:2024-09-04 15:16:16人浏览
问题描述:
自聘教师暑假被学校单方面解雇,没有任何通知,也没任何人联系交接,可以通过什么方法获得暑假工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
要看和学校之间什么法律关系,若是劳动关系的,被用人单位单方违法解除劳动合同的,要支付赔偿金等。
2024-09-04 09:45:48
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
需要看之前聘用合同的约定内容
2024-09-04 15:16:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159581人 · 响应时间 平均1分钟内
若暑假前未办理离职手续,学校应支付暑假工资。依据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次付清工资。若学校未支付,可通过法律途径追讨,否则可能面临劳动纠纷及不良记录。
2024-09-03 18:36:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助76388人 · 响应时间 平均1分钟内
针对此情况,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与学校协商,无果后可向劳动部门申请调解或仲裁,最后可选择法律诉讼。选择时需考虑时间、成本和证据等因素。
2024-09-03 18:36:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192386人 · 响应时间 平均4分钟内
可追讨暑假工资。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与学校协商,要求支付;3.协商无果,向劳动部门投诉或申请仲裁;4.仲裁不成,提起诉讼。每一步需保留相关证据和文件,以备后续使用。
2024-09-03 18:36:27
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