仲裁已确认劳动关系，下一步应该怎么操作补交社保问题
更新时间：2024-09-03 17:42:38人浏览
问题描述：
仲裁已确认劳动关系，下一步应该怎么操作补交社保问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60178人 · 响应时间 平均4分钟内
确认劳动关系后，补缴社保操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向社保局提交补缴申请，包括个人信息、补缴期限等；3.等待社保局审核并划款。注意确保信息准确，及时跟进补缴进度。
2024-09-03 17:42:38
咨询我
已帮助179729人 · 响应时间 平均1分钟内
仲裁后补缴社保的常见处理方式包括：准备证据材料并向社保局提交补缴申请。选择处理方式时需考虑证据充分性、补缴期限等因素，确保个人社保权益不受损害。
2024-09-03 17:42:37
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助191018人 · 响应时间 平均1分钟内
仲裁确认劳动关系后，应准备相关证据材料如劳动合同等，向当地社保局提交补缴社保申请。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人需依法缴纳社会保险费。如不及时补缴，可能影响个人社保权益，如养老金领取、医疗报销等。
2024-09-03 17:42:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以委托律师出面辩诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁确认劳动关系后如何补缴社保
用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当自劳动关系确立之日起订立书面劳动合同，如果没有签订劳动合同的，应当自用工之日起签订。确立劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳
劳动仲裁争议
人浏览
你好，你的问题可以处理的，具体情况可以详细沟通。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁确定劳动关系后,怎样补交社保
用人单位自用人之日起应当为劳动者缴纳社保，如果存在劳动关系纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁，确定劳动关系后，要求用人单位补缴社保。接下来就跟随法律快车小编一同来了
社会劳动保险
人浏览
关于补交社保问题，具体操作如下：1.如果单位同意补交，您可以与单位协商并共同向社保机构申请办理补交手续；2.如果单位不同意补交，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司已注销的可以考虑要求股东赔偿社保损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程有以下两点：1、看双方提供的相应证据材料。如劳动合同、工资发放的证据、工作通知之类邮件，微信群等、业务合同等；2、补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保补缴问题，可以向社保部门投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，携带法院的文书，到市民之家或者当地的政务中心办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
