公司固定工资工人每个月只发一部分，年中辞退我，我如何全部拿到工资和补偿金
更新时间：2024-09-04 10:24:24人浏览
问题描述：
公司固定工资工人每个月只发一部分，年底结，年中辞退我，我如何全部拿到工资和补偿金，没有发的部分没有证据，
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
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在您的情况下，您可以采取以下步骤来维护您的权益：
收集证据：尽管您提到没有证据，但您应该尽可能收集所有相关的证据，包括工资条、银行转账记录、工作记录、劳动合同、公司的辞退通知等。
劳动争议调解：您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，尝试通过和解的方式解决工资和补偿金的问题。
劳动行政部门举报：如果调解不成，您可以向当地劳动行政部门举报，请求其介入调查。
劳动仲裁申请：您可以准备相关材料，向劳动仲裁委员会提交申请，要求支付剩余工资和经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果公司违法解除劳动合同，您有权要求支付赔偿金。
法律诉讼：如果对仲裁结果不满意，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
2024-09-03 21:51:51
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遇公司欠薪及辞退，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、银行记录等；2.向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动行政部门举报；4.准备材料，申请仲裁；5.对仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉。每一步骤都需细致准备，确保权益得到保障。
2024-09-03 16:38:31
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若公司年中辞退你且未全额支付工资，你有权要求支付剩余工资及补偿金。依据《中华人民共和国劳动法》，你可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动行政部门举报，甚至直接申请仲裁，仲裁不满意可起诉。未及时处理可能影响你的合法权益，如工资损失和补偿金无法获得。
2024-09-03 16:38:25
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针对工资未全额支付和辞退问题，常见处理方式包括：申请调解、举报、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。若证据充分且追求快速解决，可选择仲裁；若希望更正式解决并保留追诉权，可选择诉讼。
2024-09-03 16:37:55
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