干了将近有10年的时间了,签有劳动合同,工作单位是唐山市丰南区瑞通车队,我是一名大货车司机,陈侓师?

更新时间:2024-09-03 14:42:08人浏览
问题描述:
您好陈侓师,我是一名大货车司机,工作单位是唐山丰南区瑞通车队,签有劳动合同,干了将近有10年的时间了,我们一直负责给瑞丰钢厂拉料,在外运工作,每个月工资一万左右,6号早起突然开会,把我们转到内运工作,由于内运工资比外运工资低一半,我们不愿去,车队这么做,我们有权解除劳动合同,并适当赔偿吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要回工资的.。自己离开没有经济补偿金,但是工资还是必须发放的,如果公司不肯给,可以到劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
2024-09-03 14:42:08
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2024-09-03 14:41:56
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与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2024-09-03 14:41:34
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