在公司干了10年了，公司重组后调动岗位，需要长时间站立，身体原因无法胜任工作，怎么办？
更新时间：2024-09-03 14:26:39人浏览
问题描述：
在公司干了10年了，公司重组后调动岗位，需要长时间站立，现在因有腰间盘突出，身体原因无法胜任工作，怎么办？
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因身体原因无法胜任调岗工作，可与公司协商解决方案。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，若医疗期满后不能从事原工作也无法胜任新岗位，公司可支付一个月经济补偿后解除劳动合同。未及时处理，可能影响工作表现和职业健康，甚至导致合同终止。
2024-09-03 12:53:50
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因健康无法胜任工作，可：
1. 与公司协商调岗，避免长时间站立；
2. 申请病假，积极治疗腰间盘突出；
3. 若无法从事任何工作，与公司协商经济补偿后解除合同。
操作时应保留相关医疗证明，与公司书面沟通并留存证据。
1. 与公司协商调岗，避免长时间站立；
2. 申请病假，积极治疗腰间盘突出；
3. 若无法从事任何工作，与公司协商经济补偿后解除合同。
操作时应保留相关医疗证明，与公司书面沟通并留存证据。
2024-09-03 12:53:49
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常见处理方式包括：与公司协商调整岗位、申请病假或医疗期、寻求经济补偿后解除合同。选择时应考虑身体健康、工作能力和个人职业规划，必要时可咨询专业律师意见。
2024-09-03 12:53:31
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