公司关闭销售部门，先无法提供销售岗位，员工有何补偿权益
更新时间：2024-09-03 13:46:02人浏览
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公司关闭销售部门，先无法提供销售岗位，员工有何补偿权益
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员工可获得补偿。具体操作：1. 根据工作年限，每满一年获得一个月工资补偿；2. 工作六个月以上不满一年，按一年算；3. 不满六个月，获半个月工资补偿。依据劳动合同法第四十七条，确保权益不受损。
2024-09-03 12:23:54
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员工在公司关闭销售部门后，常见的处理方式包括接受经济补偿并离职，或者与公司协商调整岗位。选择哪种方式应考虑个人职业规划、市场需求及公司提供的补偿条件。
2024-09-03 12:23:54
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公司关闭销售部门导致员工无法继续工作，员工有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。未及时处理会影响员工权益，可能导致劳动仲裁或法律纠纷。
2024-09-03 12:23:14
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