我离职申请提交了，但是经理说他没收到，拒绝我的离职，让我重新提交申请，按提交当天来算
更新时间：2024-09-03 11:41:39人浏览
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我离职申请提交了，但是经理说他没收到，拒绝我的离职，让我重新提交申请，按提交当天来算
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在您提交离职申请后，若经理坚持否认收到，且不愿处理您的离职事宜，您可以根据《劳动合同法》第三十七条的规定，即使未获得经理的直接确认，只要您已经以书面形式通知了公司并保留了通知的证据（如邮件、快递回执等），您可以在三十日后自行离职。这一过程中，重要的是您已尽到通知义务，并且时间上也符合法律规定的提前三十日通知的要求。
2024-09-03 11:41:39
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离职申请应包含以下必要信息以避免日后纠纷：1. 离职者的基本信息，如姓名、职位、入职日期等；2. 明确的离职意向，表达离职的意愿；3. 离职的具体日期，按照《劳动合同法》规定，通常需要提前三十日通知；4. 离职原因（可选，但有助于双方了解）；5. 签字确认，表明该申请是出自您的真实意愿。保留好申请的副本或截图作为证据。
2024-09-03 11:41:39
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若您已按照《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知了公司，即使公司不批准，您也可以离职而不需承担法律责任。但请注意，务必确保通知是书面的，并保留好通知的证据。如果公司无理由追究您的责任，您可以寻求法律途径维护自己的权益。
2024-09-03 11:41:02
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