1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述保留证据到劳动监察大队调解处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职申请书怎么写
公司领导：递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承
合同范本
人浏览
你好！建议协商吧，协商不成的可以向当地劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职要提前多少天提出1、离职的提前通知期是三十天。当事人需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和对方协商一下，看能够沟通解决，最后再考虑起诉或投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个可以自己打印离职单f
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职要提前多少天提出1、离职的提前通知期是三十天。当事人需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职要提前多少天提出1、离职的提前通知期是三十天。当事人需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
