对方申请工伤鉴定,鉴定结果8级伤残,上班的单位每月按时给其发放工资,并且已申请了工伤流?
更新时间：2024-09-03 08:11:23人浏览
问题描述：
事故情况说明:伤者是一工厂员工，上下班途中，横穿马路，被我方70来岁的老头骑电动车撞伤，对方内出血，脾胃割除。交警判责各50%，我方全额垫付医药费2万多。出院后，对方申请工伤鉴定，鉴定结果8级伤残。
对方在受伤后，上班的单位每月按时给其发放工资，现在已正常上班，并且已申请了工伤流
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168144人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。法律依据：《工伤保险条例》 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
2024-09-03 08:11:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好请描述下具体案情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问购买的是工伤保险吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况请详细说明
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体你和承办部门进行一个沟通，看一下这个问题卡在哪里。一般情况下的话，他们有个受理期限哈，并且也有个处理的期限。你问一下。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资支付标准应执行原工资待遇，即劳动者在受伤前的工资水平。单位需按月支付工伤期间的工资，且停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经劳动能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你咨询的问题到底是什么？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，行政复议正常60个工作日出结果C
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
依法鉴定的结果应当作为损失计算的依据，如协商不成可提起劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资按照如下方式计算：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；2、发生工伤前在本单位工作未满12
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
