然后他们没有当天给我结清工资,还说是合同里面有这个条约,但是我并没有看到我能举报吗
更新时间:2024-09-02 23:40:49人浏览
问题描述:
就是我被公司劝退了,然后他们没有当天给我结清工资,说要等到正常发薪日,还说是合同里面有这个条约,但是我并没有看到我能举报吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助129852人 · 响应时间 平均4分钟内
公司未当天结清工资,可以举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可责令其支付,逾期将加付赔偿金。若不及时处理,可能影响您的合法权益。
2024-09-02 23:40:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59140人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司未结清工资问题,常见处理方式有:协商、投诉、劳动仲裁。您应根据自身情况和对处理效率的需求,选择最合适的方式。若急需解决,可先尝试与公司协商;协商无果,再考虑投诉或仲裁。
2024-09-02 23:40:31
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178522人 · 响应时间 平均4分钟内
可以举报。操作如下:1. 与公司协商,要求按合同约定支付工资;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉并提供证据;3. 投诉无效,向劳动仲裁委申请劳动仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-09-02 23:40:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你认为受欺诈了,可以举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:年终奖制度是公司的内部制度,并不是公司应尽的义务,并没有法律条文对此做出强制规定,因此没有年终奖也不能举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职,老板不发工资的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板不给发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询