在餐饮店工作了两天自行离职,可以拿到工资吗?

更新时间:2024-09-03 07:53:43人浏览
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在餐饮店工作了两天自行离职,可以拿到工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以按照实际工作时间结算,但造成店铺人力安排损失的,应该承担
2024-09-03 07:53:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以。如果餐饮店支付工资,则无需进一步行动。若不支付,可采取以下措施:1. 与餐饮店协商解决;2. 向当地劳动监察部门投诉;3. 准备相关证据,申请劳动仲裁。如情况严重,可寻求法律援助或咨询律师。
2024-09-02 22:38:15
平台法律顾问团队 咨询我
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可以拿到工资。依据《工资支付条例》和《企业工资支付规定》,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当日结清并一次性支付工资。若餐饮店不支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,否则可能面临法律纠纷和不良记录。
2024-09-02 22:38:06
平台特邀律师 咨询我
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若餐饮店不支付工资,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和紧急性,劳动仲裁更正式,适合复杂纠纷;劳动监察部门投诉更快捷,适合简单明了的情况。
2024-09-02 22:37:41
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你好! 这个可以要求结清工资的 v
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您好,可以,一般只要工作了都需要支付劳动报酬。具体可以联系讲解详细法律意见。
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自动离职仍有工资。用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,无论劳动者离职是否遵循法定程序,用人单位必须给付相应的工资报酬,用人单位拒绝支付的劳动者可以到当地有管辖权
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你好,可以拿到的,工资会照常发的。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好!可以要求结清工资的
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