你好工伤可以咨询吗上班被工友砸上
更新时间：2024-09-03 13:42:41人浏览
问题描述：
你好工伤可以咨询吗上班被工友砸上
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助133286人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤咨询处理建议：
1. 轻微伤势：与雇主沟通，协商合理赔偿方案，如医疗费、误工费等。
2. 严重伤势：立即就医并保留证据，向当地社保部门申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获取全面赔偿。
3. 赔偿争议：寻求法律援助，通过劳动仲裁或法院诉讼维护自身权益。
1. 轻微伤势：与雇主沟通，协商合理赔偿方案，如医疗费、误工费等。
2. 严重伤势：立即就医并保留证据，向当地社保部门申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获取全面赔偿。
3. 赔偿争议：寻求法律援助，通过劳动仲裁或法院诉讼维护自身权益。
2024-09-02 22:26:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99276人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您的工伤咨询，常见的处理方式包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿或通过法律途径维权。选择时，应考虑伤势严重程度、雇主态度及赔偿是否合理等因素。若伤势轻微且雇主积极配合，协商赔偿可能是高效方式；否则，申请工伤认定或法律维权更为稳妥。
2024-09-02 22:26:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助65234人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，上班被工友砸伤可以咨询工伤问题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，您有权申请工伤认定以获取相应赔偿，涵盖医疗费、误工费等。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如赔偿延误或无法获得全面赔偿。
2024-09-02 22:26:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间，公司不可以随意开除你。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤时，由工伤保险基金支付工伤保险待遇。如果公司违反了这一规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出工伤了这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
出工伤了这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的，现在认定上工伤了吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要承担责任的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按您所述情况，属于工伤，建议向当地劳动部门申报工伤认定。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班路上自己摔跤受伤，如果未出现交通事故等事故的，不算工伤；如果出现了交通事故等事故，且劳动者被确认为不对事故负主要责任的，能算作工伤。法律依据：《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班时间被打伤，如果在用人单位内，且因履行工作职责被打伤的，算工伤；但如果与履行工作职责无关，属于私人恩怨造成的伤害，一般不能算作工伤。法律依据：《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
