外包人员在8月8号向甲方用人单位提出书面离职申请,但是未通知外包公司,这种情况下能正常离职吗

更新时间:2024-09-02 16:11:28人浏览
问题描述:
外包人员在8月8号向甲方用人单位提出书面离职申请,甲方领导默认我一个月后离职,但是未通知外包公司,这种情况下能正常离职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,按您所述情况,一般可以正常离职,但最好及时通知外包公司。
2024-09-02 15:57:15
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
可以正常办理的;劳动合同公司认可的可以
2024-09-02 16:11:28
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你应该向两方面都提一下的,
2024-09-02 15:36:16
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