公司搬迁,社保按最低缴纳,公积金每月交纳300元,请问可以主张到哪些补偿?关于社保和公积金如何主张?

更新时间:2024-09-03 10:14:20人浏览
问题描述:
您好!公司搬迁,在这家公司服务14年,社保按最低缴纳,公积金每月交纳300元,请问可以主张到哪些补偿?关于社保和公积金如何主张?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问
2024-09-02 15:50:56
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
每月缴纳300块钱,这种情况可以要求经济补偿金。
2024-09-02 19:21:19
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-158-1363-6128
具体法律指引通过✅A .z良(Law2310)
2024-09-02 14:31:59
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,请问现在进展如何,需要法律帮助嘛?
2024-09-02 14:52:36
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、劳动合同中如何约定工作地点的?
2024-09-03 10:14:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127877人 · 响应时间 平均5分钟内
主张补偿需分情况处理:1. 若公司同意补缴或补偿,双方可签订协议并执行;2. 若公司不同意,可向劳动监察部门投诉并提供相关证据;3. 投诉无果或情况严重,可提起劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
2024-09-02 14:27:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199502人 · 响应时间 平均1分钟内
可以主张社保和公积金的补缴或补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》,社保应按规定缴纳,公积金也有相应规定。若公司未足额缴纳,您有权要求补缴,确保您的权益不受损害。不及时处理可能影响您的社保待遇和公积金积累。
2024-09-02 14:26:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196123人 · 响应时间 平均3分钟内
常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商不成或情况紧急时,可及时采取法律手段保护自身权益。
2024-09-02 14:26:31
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求按照工龄赔偿的。
2024-09-02 14:56:36
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