我原来和幼儿园签了三方协议,有1200的工资,我来实习5天,结果幼儿园园长说经费不够,怎么办?

更新时间:2024-09-09 14:02:37人浏览
问题描述:
你好,我原来和幼儿园签了三方协议,有1200的工资,我来实习5天,结果幼儿园园长说经费不够,然后不给了,怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴诚志律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
建议双方尽量协商,协商不了,您可以向辖区教育局反映,要求处理。
2024-09-02 18:12:14
胡常明律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8890-0378
有权要求按协议履行,协商不成通过法律途径解决。
2024-09-03 14:14:07
马绍金律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-152-4096-1872
你们签的协议是劳动合同吗?
2024-09-09 14:02:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95088人 · 响应时间 平均3分钟内
幼儿园应支付你实习工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按约定支付劳动报酬。若经费问题导致无法支付,属违约行为。可投诉或提起劳动仲裁,要求支付拖欠工资。不及时处理,将影响你的合法权益。
2024-09-02 13:36:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127476人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到实习工资被拖欠,可先与幼儿园协商解决。如无果,可向当地劳动监察部门投诉,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式,需视情况而定,必要时可寻求法律援助。
2024-09-02 13:36:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123647人 · 响应时间 平均4分钟内
实习工资被欠,可先协商,要求幼儿园支付。如遭拒绝,可向劳动局投诉或提起劳动仲裁。仲裁流程包括:提交书面仲裁申请,等待受理,仲裁申请书副本送达被申请人,最后开庭裁决。如仲裁无果,可依法向法院申请支付令。
2024-09-02 13:36:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
就业协议签了不去有什么后果吗
就业协议签了不去有什么后果吗
签订就业协议后不去上班,法律上不会产生直接后果,但具体需与公司协商。是否需支付违约金取决于合同约定和实际情况。劳动合同的解除需遵循法律规定和合同约定,不能随意解
就业服务
人浏览
若是违法克扣工资可以要求赔偿,拒绝支付工资可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议书一定要签吗
就业协议书一定要签吗
就业协议书,如果是指学校、用人单位、毕业生之间的三方协议,则不一定要签,该协议是自愿订立的。如果是指员工与公司之间的劳动合同,则一定要签。员工与公司,应当自用工
劳动法
人浏览
您好,劳动法规定,员工有被培训的权利,所以收培训费用本来就不合理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
就业合同协议书模板
就业合同协议书模板
在现实生活中,对于应届学生来讲,是需要踏进实习阶段的,因此学校会颁发实习协议给学生。那么就业合同协议书模板?一般就业合同违约金是多少钱?为了帮助大家更好的了解相
教育文化合同
人浏览
想要提前解除实习合同的,需要再行协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,可以通过以下两个途径要求支付工资:1、劳动者可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习协议应明确各方的责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
擅自离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。职工自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工赔偿或交付违约金。正常情况劳动者需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者干半个月没工资的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资;还想继续保持劳动关系的则可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询