试用期一个月，我现在上班35天被辞退了，是不是可以拿70天的工资
更新时间：2024-09-02 13:51:12人浏览
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试用期一个月，我现在上班35天被辞退了，是不是可以拿70天的工资
5位律师解答
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张弦律师
盟
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
根据中国的劳动法律规定，试用期内员工被辞退，工资应当按照实际工作的天数和劳动合同中约定的工资标准进行结算。
2024-09-02 13:51:12
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处理方式有：1. 协商解决；2. 投诉劳动监察；3. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，最后考虑劳动仲裁。
2024-09-02 12:52:45
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不可以拿70天工资。根据《劳动合同法》，试用期工资应按实际工作日支付，且不低于约定工资的80%。被辞退时，您应获得35天的工资，若单位拒付，可投诉至劳动监察部门。
2024-09-02 12:52:30
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应拿35天工资。操作如下：1. 与单位确认工资数额及支付方式；2. 如单位拒付，准备证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
2024-09-02 12:52:22
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