旷工半天被辞退
更新时间：2024-09-02 17:43:53人浏览
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旷工半天被辞退
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被辞退后，员工可通过以下途径维护权益：1. 核查公司辞退决定是否合法，若违法可申请劳动仲裁；2. 如有劳动合同纠纷，可向法院提起诉讼；3. 要求公司出具书面辞退通知，并保留证据；4. 咨询专业律师，了解自身权益及维权途径。
2024-09-02 12:28:36
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若公司规章制度未明确旷工天数，确定旷工行为的严重性可考虑：1. 员工的过往出勤记录；2. 旷工对工作进度及团队协作的影响；3. 是否有事先请假或合理解释。同时，公司可与员工沟通，给予改正机会，若持续旷工或态度恶劣，再考虑辞退。
2024-09-02 12:28:23
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