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李易桐律所律师
盟
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您好，主动辞职的员工在苏州无法领取失业金，除非是因用人单位违法行为导致离职。如有更多疑问，请咨询当地社保部门或专业律师。
2024-09-04 14:55:59
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苏州自己离职一般不能领失业金。法律规定需非因本人意愿中断就业才可领取。若用人单位存在违法行为导致离职，可视为非自愿失业，或可申请。若符合条件但被拒，问题严重。
2024-09-02 12:03:32
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从法律角度，若苏州居民因个人原因主动离职，通常不符合领取失业金条件。但如单位存在拖欠工资、未缴社保等违法行为导致离职，可按以下步骤操作：1. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录、违规通知等；2. 咨询律师或劳动仲裁机构，确认是否构成非自愿离职；3. 提交劳动仲裁申请，要求确认劳动关系解除原因及赔偿；4. 如仲裁结果支持非自愿离职，则可向失业保险机构申请失业金。整个过程中，确保证据充分、合法是关键。
2024-09-02 12:03:13
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针对自己离职是否能领失业金，常见处理方式是首先确认离职原因，若因单位违法导致，可收集证据申请劳动仲裁认定非自愿离职。选择处理方式时，应评估证据充分性和仲裁成本。
2024-09-02 12:02:52
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