工厂里干活，干了几天感觉不合适，不给工资怎么办
更新时间：2024-09-06 14:13:14人浏览
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工厂里干活，干了几天感觉不合适，不给工资怎么办
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工厂不支付工资，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若工厂不支付工资，您可通过协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。不及时处理可能导致权益受损。
2024-09-02 11:57:25
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遇到工厂不支付工资，常见处理方式有：协商、举报、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与工厂协商，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-09-02 11:57:02
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工厂不付工资，可采取措施维权。具体操作：1.与工厂协商，要求支付工资；2.向当地劳动行政部门举报，寻求帮助；3.准备相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉。
2024-09-02 11:56:56
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您好请描述下具体案情
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如果发生劳动争议，要提供准备相应的证据，比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况，然后和老板协商，协商不成可以向劳动局监察大队反映情
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老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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不给工资去仲裁委举报啊
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你们学校带你们在苏州实习？其实就是带你们去工厂打工，学校有抽头。这种情况你们去学校所在地教育局告学校
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不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人
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你好可以向劳动监察大队投诉反映
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你好，可以向劳动监察部门投诉的
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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不干了不给工资的，可以与用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼。或者直接到劳动
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