公司欠薪，已经申请仲裁，公司还是没有按照约定执行，而且拒绝沟通
更新时间：2024-09-06 14:19:21人浏览
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公司欠薪，已经申请仲裁，公司还是没有按照约定执行，而且拒绝沟通
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在您已经申请仲裁但公司未按约定执行且拒绝沟通的情况下，根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的原则，仲裁是劳动争议解决的前置程序。若仲裁裁决已作出，公司拒不执行，您确实可以依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向人民法院申请强制执行。具体操作上，您需要准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向法院申请强制执行。
2024-09-02 10:47:40
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若公司对仲裁裁决有异议，可依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院会根据法定情形进行审查，若裁定撤销裁决，您可能需要重新通过仲裁或诉讼途径解决争议。若法院驳回撤销申请，则仲裁裁决生效，公司应履行裁决。
2024-09-02 10:47:35
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除了向法院申请强制执行外，您还可以通过以下法律途径维护权益：1. 向劳动监察部门投诉，由其对公司进行监督检查并督促支付工资；2. 寻求工会或法律援助机构的帮助，获取法律咨询和代理服务；3. 若公司行为涉嫌犯罪，如恶意欠薪等，可向公安机关报案，追究其刑事责任。
2024-09-02 10:47:23
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