在公司工作30年了，现在公司为逼我买断，不给我安排工作，补偿会高点，一年后算断，我该如何办
更新时间：2024-09-06 09:18:42人浏览
问题描述：
我今年52，在公司工作30年了，现在公司为逼我买断，不给我安排工作，在家休息，只发基本工资。并且威胁，现在算断，补偿会高点，一年后算断，会很低。我该如何办
9位律师解答
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张聪律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-187-2758-9210
买断工龄后之前积累的社保公积金等仍然有效，主要考虑退休待遇问题，建议向劳动部门询问对养老待遇的影响，以及权衡相应的经济补偿孰好孰坏再做决定。
2024-09-03 16:52:34
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您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，公司不得随意降低员工工资和福利，否则需承担法律责任。若不及时处理，您的劳动权益可能受到长期损害，且可能影响您的经济补偿金。
2024-09-02 10:45:40
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官方
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建议先与公司沟通协商，若无果，可向劳动行政部门投诉。如问题仍未解决，可申请调解或向法院申请支付令。最后，可考虑提请劳动仲裁或通过法院诉讼解决。在整个过程中，保留好相关证据至关重要。
2024-09-02 10:45:37
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您可以选择投诉、调解、申请支付令或劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。具体选择哪种方式，应根据您的具体情况和需求来决定，例如考虑处理时间、成本、证据充分性等因素。
2024-09-02 10:45:23
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