企业拖欠离职员工的工资和补偿金可以申请支付令吗?

更新时间:2024-09-02 10:11:45人浏览
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企业拖欠离职员工的工资和补偿金可以申请支付令吗?
4位律师解答
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合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024-09-02 10:11:45
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可以申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资或补偿金,劳动者可向当地人民法院申请支付令。若不及时处理,用人单位可能面临加付赔偿金的后果。
2024-09-02 09:04:55
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可以申请。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向当地人民法院提交支付令申请书;3.法院审查通过后,会向用人单位发出支付令。若用人单位仍不支付,可申请强制执行。同时,也可选择向劳动行政部门投诉,由其介入处理。
2024-09-02 09:04:52
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常见处理方式有申请支付令和向劳动行政部门投诉。选择申请支付令可快速获得法院支持,强制用人单位支付;选择向劳动行政部门投诉,则可能先由行政部门介入调解,处理周期可能较长。
2024-09-02 09:04:37
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