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医疗期工资的具体发放标准：劳动者在医疗期内的，单位可以低于当地的最低工资标准来发放，但不能低于最低工资标准的80%。但可以按正常工资来进行发放，具体数额由单位依法确定。法律依据：医疗期工资的具体发放标准：劳动者在医疗期内的，单位可以低于当地的最低工资标准来发放，但不能低于最低工资标准的80%。但可以按正常工资来进行发放，具体数额由单位依法确定。
法律依据：
《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
法律依据：
《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2024-09-02 07:26:52
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